UPSC Full Form in Hindi : Full Form of UPSC

Full Form of UPSC: Union Public Service Commission

UPSC Full Form in Hindi: UPSC का फुल फॉर्म संघ लोक सेवा आयोग  है। यह एक केंद्र सरकार की एजेंसी है जो सिविल सेवा परीक्षा, भारतीय वन सेवा परीक्षा, इंजीनियरिंग सेवा परीक्षा, नौसेना अकादमी परीक्षा, केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बल या सहायक कमांड परीक्षा, विशेष श्रेणी रेलवे परीक्षा, संयुक्त रक्षा सेवा परीक्षा, संयुक्त चिकित्सा सेवा परीक्षा जैसी विभिन्न परीक्षाएं आयोजित करती है। यूपीएससी द्वारा आयोजित परीक्षाओं को देश में सबसे कठिन परीक्षाओं में से एक माना जाता है, जिसमें सफलता दर 0.1% और 0.3% के बीच भिन्न होती है।

यह भारत का संविधान है, जो इन परीक्षाओं को आयोजित करने का अधिकार देता है। यूपीएससी की संविधान में अन्य भूमिकाएँ भी हैं जैसे साक्षात्कार के माध्यम से पदों और सेवाओं पर भर्ती, भर्ती विधियों के बारे में सरकार को सलाह प्रदान करना, विभिन्न सिविल सेवाओं से संबंधित अनुशासन मामले, असामान्य पेंशन देने से संबंधित विविध मामले आदि।

UPSC Full Form in English : UPSC का अंग्रेजी फुल फॉर्म Union Public Service Commission  है

 

अतिरिक्त जानकारी (UPSC Full Form in Hindi)

 

भारत एक लोकतांत्रिक देश है और इसकी विभिन्न प्रणालियों का हिस्सा बनना भारत के लोगों का अधिकार है। हालांकि, नेताओं को देश का नेतृत्व करने में मदद करने के लिए पहल करना कोई छोटा काम नहीं है और उन्हें सलाह देने, राय देने और जनता के प्रतिनिधि होने के लिए सही उम्मीदवार होना चाहिए। इस प्रकार, सिविल सेवा के लिए उम्मीदवारों के सावधानीपूर्वक चयन के लिए, भारत के संविधान ने एक निकाय का प्रावधान किया है जिसके पास इन चयनों के संचालन की जिम्मेदारी है।

यूपीएससी क्या है? What is UPSC?

यूपीएससी या संघ लोक सेवा आयोग भारत सरकार द्वारा नियुक्त एक केंद्रीय एजेंसी है जो रक्षा, इंजीनियरिंग, सिविल सेवाओं और कई अन्य जैसी मिश्रित सरकारी सेवाओं में उम्मीदवारों का चयन और भर्ती करने के लिए परीक्षा आयोजित करती है।

 

मुख्यालय  (UPSC Headquarter)

 

आयोग का मुख्यालय (UPSC Headquarter) नई दिल्ली में स्थित है। लोक सेवा आयोग का गठन पहली बार 1 अक्टूबर 1926 को ब्रिटिश शासन के दौरान किया गया था। हालाँकि, यह बहुत प्रभावी नहीं था और स्वतंत्रता आंदोलन के भारतीय नेताओं ने एक बेहतर सलाहकार निकाय के लिए जोर दिया और इसलिए भारत सरकार द्वारा संघीय लोक सेवा आयोग की स्थापना की गई। 1935 का अधिनियम। इस अधिनियम ने प्रांतीय स्तर पर आयोगों की नियुक्ति का भी प्रावधान किया।

 

स्वतंत्रता के बाद, जब 1950 में संविधान का गठन किया गया था, सिविल सेवाओं में निष्पक्ष भर्ती सुनिश्चित करने के लिए संघीय लोक सेवा आयोग को एक स्वतंत्र इकाई का संवैधानिक दर्जा दिया गया था और इसे संघ लोक सेवा आयोग कहा जाता था। यूपीएससी की भूमिका प्रशासन के सुचारू कामकाज की सुविधा के लिए सरकार के विभिन्न विभागों में सलाहकार समिति के लिए सही उम्मीदवारों का चयन करना था।

यूपीएससी की भूमिका:  Role of UPSC : Full Form of UPSC

 

UPSC द्वारा आयोजित अन्य सभी परीक्षाओं में, सिविल सेवा परीक्षा को क्रैक करना सबसे कठिन माना जाता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि इस परीक्षा के माध्यम से लोगों के भविष्य के प्रतिनिधियों को चुना जाता है। सिविल सेवाएं भारतीय प्रशासनिक सेवाएं, भारतीय पुलिस सेवाएं, भारतीय विदेश सेवाएं, भारतीय डाक/रेलवे/व्यापार सेवाएं और भारतीय राजस्व सेवाएं (आईआरएस) आदि हो सकती हैं। किसी भी सेवा का हिस्सा बनने के लिए, उम्मीदवार को आत्मविश्वास, स्पष्ट और निष्पक्ष होना चाहिए।

प्रभावी लोकतंत्र वह है जहां भारत के प्रतिनिधियों का चयन ऐसी परीक्षाओं के माध्यम से किया जाता है जो देश की भलाई के लिए खुली और निष्पक्ष सलाह देकर राजनीतिक नेताओं का मार्गदर्शन कर सकें। उन्हें शासन के विभिन्न विभागों के समन्वय में भी मदद करनी चाहिए और एक स्थिर और सफल प्रशासन के लिए प्रभावी नीति-निर्माण की सुविधा प्रदान करनी चाहिए। UPSC उन सभी भर्ती प्रक्रियाओं की देखरेख करता है, जो या तो सीधी भर्ती के माध्यम से या परीक्षाओं के माध्यम से चयन द्वारा आयोजित की जाती हैं।

 

एक बढ़ते लोकतंत्र के लिए यह महत्वपूर्ण है कि अच्छे नेता हों जो महत्वपूर्ण परिस्थितियों में देश को आगे बढ़ा सकें। यह निश्चित रूप से किसी एक व्यक्ति का काम नहीं है और इस प्रकार सरकार का चुनाव करने वाले लोगों की राय और सुझाव देने के लिए, सिविल सेवा के अधिकारियों की आवश्यकता है जो सलाह देने, नीति बनाने में मदद करने आदि की जिम्मेदारी लेते हैं। किसी भी लोकतंत्र के आदर्श के लिए, नेताओं के साथ-साथ जन प्रतिनिधियों का निष्पक्ष चयन होना चाहिए और यह चयन प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार एक तटस्थ निकाय की नियुक्ति के माध्यम से ही प्राप्त किया जा सकता है।

 

UPSC की विभिन्न चयन प्रक्रियाएँ क्या हैं? What are the different selection processes of UPSC?

सभी योग्य उम्मीदवारों को उचित मौका देने के लिए, कुछ निश्चित मानदंड हैं जिनका पालन यूपीएससी किसी व्यक्ति की नियुक्ति की प्रक्रिया में करता है। भर्ती तीन तरीकों से की जाती है – सीधी भर्ती, नियोजित सिविल सेवक की पदोन्नति या प्रतिनियुक्ति या सामान्य स्थानांतरण पर स्थानांतरण। सीधी भर्ती या तो प्रतियोगी परीक्षाओं या साक्षात्कार के बाद चयन के माध्यम से होती है।

संविधान मांग करता है कि सिविल सेवा और पदों के अलावा, आयोग सशस्त्र बलों के लिए चयन परीक्षा आयोजित करने के लिए भी जिम्मेदार है। रक्षा मंत्रालय की मदद से, विभिन्न रक्षा अकादमियों जैसे वायु सेना अकादमी, नौसेना अकादमी, भारतीय सैन्य अकादमी और राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (एनडीए) के साथ-साथ अधिकारी प्रशिक्षण अकादमी से परीक्षाएं आयोजित की जाती हैं। फिर प्रत्येक श्रेणी के सफल उम्मीदवारों को संबंधित बलों में शामिल किया जाता है।

 

UPSC सिविल सेवा, वन विभाग और इंजीनियरिंग के साथ-साथ चिकित्सा क्षेत्र में व्यक्तियों की भर्ती के लिए वर्ष के दौरान दर्जन से अधिक परीक्षाएं आयोजित करता है। परीक्षाएं पूरे देश में नियमित रूप से नियुक्त किए गए 42 केंद्रों पर आयोजित की जाती हैं। चयन द्वारा भर्ती के दो उप-मानदंड हैं। यह या तो सीधे साक्षात्कार या परीक्षा के बाद साक्षात्कार होता है।

जब किसी पद के लिए बड़ी संख्या में आवेदन होते हैं, तो यूपीएससी उम्मीदवारों को नौकरी की उपयुक्तता के अनुसार शॉर्टलिस्ट करता है और फिर उन्हें चयन साक्षात्कार के लिए बुलाता है। लिखित परीक्षा के बाद साक्षात्कार के लिए, यह या तो लिखित और/या व्यावहारिक परीक्षा के साथ-साथ साक्षात्कार में व्यक्ति के प्रदर्शन से तय किया जा सकता है। अन्य मामलों में, यह सिर्फ परीक्षण के बाद आयोजित साक्षात्कार पर निर्भर हो सकता है।

 

यूपीएससी के लिए बदलाव जरूरी

 

किसी भी संगठन को कुशलता से कार्य करने के लिए प्रणाली का निरंतर उन्नयन होना चाहिए और यूपीएससी यह भी ध्यान रखता है कि उनके कार्यात्मक तरीकों में सकारात्मक परिवर्तन शामिल हैं। यूपीएससी एक अध्यक्ष और जीवन के विभिन्न क्षेत्रों से 10 सदस्यों से बना है – सिविल सेवा, शिक्षा, चिकित्सा, आदि। दोनों ने मिलकर हाल ही में प्रक्रियाओं में कुछ बदलाव किए हैं।

 

आयोग ने नागरिकों की बदलती शक्ति और अपेक्षाओं को ध्यान में रखते हुए सिविल सेवा परीक्षा और इंजीनियरिंग सेवा परीक्षाओं में सुधार किया है। इसी तरह, भाषा और अन्य मुद्दों के संबंध में उम्मीदवारों की समस्याओं को समझने की जरूरत है।

 

ऐसे कई योग्य लोग हैं जो विशेष भाषा, विशेष रूप से अंग्रेजी में अपने प्रवीणता स्तर के कारण पिछड़ जाते हैं। इस प्रकार, वे अपने विचारों को उस भाषा में व्यक्त करना पसंद करते हैं जिसमें वे सहज महसूस करते हैं। अब आयोग ने सिविल सेवा परीक्षाओं में बैठने वाले उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा के साथ-साथ उनकी पसंद की भारतीय भाषा में साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने की अनुमति दी है।

 

परीक्षाओं के साथ-साथ साक्षात्कार में भाग लेने की इच्छा दिखाने वाले अधिक उम्मीदवारों के कारण यूपीएससी पर काम का बोझ हर साल बढ़ जाता है। बहरहाल, आयोग ने बिना किसी बदलाव के कैलेंडर अनुसूची के अनुसार चयन प्रक्रियाओं (परीक्षाओं और साक्षात्कार) को संभालने के लिए खुद को अच्छी तरह से तैयार किया है।

 

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